03 - Dashboard

Filter - Filtrite seadmine

1. Ava Dashboard

2. Vali kasutaja

3. Vali kasutaja roll

4. Veendu, et täidad vormi õige nädala kohta

Purpose & Key Performance Indicators - uuenda tulemusmõõdikud

Võtmetulemusi saab hallata lehel Job Scorecard

1. Tulemuse muutmiseks klika pliiatsil

2. Sisesta väärtus ja kinnita tulemus

Objective & Key Results - võtmetulemuste ja nädala ülesannete haldus

1. Kvartali eesmärgi (Objective) valik toimub lehele Job Scorecard

2. Uue võtmetulemuse sisestamiseks klika + märgil

3. Sisesta võtmetulemuse nimetus (hea praktika from x to y)

4. Vali võrdus < , <=, =>, >

5. Sisesta millist tulemuyst saaovid saavutada (Y)

6. Sisesta võtmetulemuse algväärtus (X)

7. Sisesta hetke tegelik tulemus

8. Määra milline on sinu kindlustunne, et kvartali lõpuks eesmärgiks seatud tulemuse saavutad

9. Võtmetulemuse kommentaar

Ülesande lisamine

1. Ava ülesannete haldamise valik

2. Lisa uus ülesanne

3. Märgi ülesanne tehtuks

Ülesande lisamisel avane kalender vaade

1. Märgi ära millal plaanid ülesande ära teha. Kui tahad ülesannet teisele ajale tõsta, siis klõpsa kalendris selle kohal kalendris

2. Vali ülesande täitja

3. Salvesta ülesanne

Other Details - oluline info ja reflektsioon

1. Parking Lot - pane kirja taksitus, mis ei võimalda sul ülesandeid täita. Kui takistuse ületamiseks vajad meeskonna abi, siis kirjuta meeskonna Dashboardi Parking Lot.

2. TOP Task - mis on sinu selle nädala kõige olulisem ülesanne, mis peab saama tehtud.

3. Notes - pane kirja info, mida tahad teiste meeskonna liikmetega jagada

4. FeedForward - nädala reflektsioon ehk õppimine

   1. Mis läks hästi eelmisel nädala

   2. Mis ei kukkunud välja nii nagu soovisid

   3. Mis eelmisest nädalast õppisid ja plaanis teha teisiti